Collega aan het woord: Ruben
Assistent uitvoerder
“WÁT Ruben doet, brengt overzicht én energie op de bouw.”
Ruben start elke dag met organisatie en communicatie. “Aan het begin van de dag stem ik met de onderaannemers af wie waar aan het werk gaat en wat de aandachtspunten zijn,” vertelt hij. Nieuwe vakmensen neemt hij mee in de veiligheidsregels op de bouwplaats. Zodra iedereen aan de slag is, pakt hij zelf de timmerwerkzaamheden op. “Die combinatie van regelen én meewerken vind ik het mooist.”
“Hier maak je niet alleen mooie dingen, je ontdekt ook WÁT je allemaal kunt.”
Lees hieronder verder

Via een stage naar een vaste plek
Ruben stroomde binnen via zijn tweede stage.“ Ik voelde me hier meteen op mijn plek en ben gebleven.” Zijn eerste volledige project was de verbouwing van de kantine bij Hyster Yale Materials Handling in Nijmegen. “Daar kijk ik met een goed gevoel op terug.”
Communiceren, schakelen en samenwerken
Het leukste aan zijn werk? De dynamiek op de bouwplaats. “Ik werk samen met heel verschillende mensen en partijen. Dat maakt het afwisselend.” Het fysiek bezig zijn motiveert hem, net als het gezamenlijke doel. “Je doet het echt samen.”
Een gemoedelijke cultuur waar je kunt groeien
Ruben omschrijft Van de Water als gezellig en gemoedelijk. “De sfeer is goed, iedereen doet zijn best om projecten soepel te laten verlopen.” Die open sfeer zorgt er ook voor dat collega’s makkelijk vragen stellen of hulp bieden. “Dat maakt het mogelijk om veel van elkaar te leren en problemen snel op te lossen.” Van de Water ondersteunt Ruben actief in zijn ontwikkeling: hij mag zijn deeltijdopleiding Bouwkunde afronden en krijgt inzicht in alles wat voorafgaat aan de uitvoering. “Dat helpt me enorm in mijn groei richting uitvoerder.”
WÁT Ruben motiveert? Werkplezier
Van de vijf kernwaarden spreekt Werkplezier hem het meest aan. “Zonder werkplezier worden de dagen wel heel lang,” zegt hij nuchter. Lachmomenten horen er dan ook bij. “Met mijn collega’s heb ik een goede band, er is ruimte om te lachen, ook tussen het harde werken door.” Als het druk is, zetten collega’s samen een stap extra. “We helpen elkaar waar nodig. Dat maakt ons een sterk team.”
Blik op de toekomst
Ruben heeft een helder doel: verder groeien en uiteindelijk als uitvoerder zelfstandig een projectteam draaien. “Na een mooi leerproces, zowel intern als tijdens mijn opleiding, hoop ik een goede uitvoerder voor Van de Water te worden.”
Tot slot: zijn tip voor nieuwe collega’s
“Wees niet terughoudend en durf vragen te stellen.”

Word collega van Ruben en bouw mee aan mooie projecten!
KOM LANGS VOOR EEN KOP KOFFIE
Zin om eens kennis te maken of staat jouw vacature er niet bij?
Kom vrijblijvend langs voor een gesprek en ontdek samen WÁT werken bij Van de Water écht betekent.
Lees meer over werken bij Van de Water
